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Demenz bedeutet Veränderung

Wir glauben an unsere Fähigkeit Menschen für Veränderung zu begeistern

Wir übersetzen persönliche Verzweiflung in Potentiale für Organisationen. Wir machen die Begleitung von Mitarbeiter*innen mit Pflegeverantwortung als wertvolle Bereicherung für Organisationen erfahrbar.

 

Wir verstehen Familienfreundlichkeit als Erfolgsfaktor für Unternehmen

Gelebte Familienfreundlichkeit beinhaltet neben der Kinderbetreuung auch die oft aufwändige Pflege von kranken und älteren Familienmitgliedern.

Wir begreifen Pflege als Chance für Unternehmen

Wir stärken das Bewusstsein, dass aus Krisen Chancen erwachsen können. Pflege ist nicht planbar. Pflege macht abhängig und einsam. Sie macht krank und verursacht Kosten. Wir übersetzen persönliche Verzweiflung in Potentiale für Organisationen.

Setzen Sie ein Zeichen

Geben Sie Mitarbeitenden in der Pflegesituation durch professionelle Begleitung und flexible Rahmenbedingungen eine persönliche und berufliche Perspektive. 

Unsere Stärken

Wir loten mit Ihnen Handlungsspielräume für Familienfreundlichkeit in Ihrem Unternehmen aus. Wir befähigen Sie als Organisation die Herausforderung Pflege anzunehmen und zu gestalten. Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter*innen begleiten wir in ein schweres Thema Leichtigkeit und Perspektive zu bringen.

    

Ihr Benefit

  • Die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden bleibt auf lange Sicht erhalten
  • Als Unternehmen profitieren Sie darüber hinaus von dem kreativen Potential und dem gestärkten Selbstbewusstsein, das über die herausfordernde Zeit der Pflege freigesetzt wurde
  • Sie steigern Ihre Attraktivität als Arbeitgeber
  • Sie ermöglichen gelebte Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege

Produkte und Leistungen

Pflegesituationen stellen Führungskräfte und Mitarbeitende vor große Herausforderungen. Wir machen Ihre pflegenden Mitarbeiter*innen fit. Als gesundheitsförderndes Angebot zeigt Omsorg Business in einem geschützten Rahmen neue, individuelle Wege auf mit der Belastung in der Vereinbarkeit von Beruf und Pflege umzugehen.

  • Umfassende Bedarfsanalyse
  • Programme zur nachhaltigen Verankerung im Unternehmen
  • Workshops für Führungskräfte
  • Coachings für die Führungskraft des oder der betroffenen Mitarbeitenden
  • Coachings für die oder den betroffene*n Mitarbeitende*n
  • Seminare und Schulungen
  • Impuls-Vorträge

Wir begleiten mit unserem Beratungsansatz auch Mitarbeitende, die selbst von Demenz betroffen sind.

Unsere Omsorg Business Coaches

Wir sind ein exklusives Netzwerk aus systemischen Coaches, familientherapeutischen Berater*innen und Organisationsentwickler*innen, die auf einzigartige Weise Fach- und Prozesswissen mit zertifizierter Demenzkompetenz vereinen. Wir haben langjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Menschen, Familien und Unternehmen in Veränderungsprozessen. Wir sehen uns als wertvollen Sparringspartner für die Nutzbarmachung von Krisen, sowohl auf organisationaler Ebene, wie auch auf persönlicher Ebene.

Kontakt

Sie möchten gerne mehr über unser Angebot Omsorg Business erfahren? Wir freuen uns über eine Mail oder einen Anruf:

Anja Kälin
Co-Founder Omsorg/Omsorg Business Coach
Tel.: 089-74 04 46 37
E-Mail:

Unsere Partner*innen

Vernetzung und Kooperation sind für uns die Voraussetzung für nachhaltiges Wirken. Viele unserer Angebote und Leistungen beruhen auf der engen Zusammenarbeit mit

Wissenschaft und Forschung

  • Prof. Dr. Sabine Engel, Privates Institut für gerontologische Intervention und EduKation bei Demenz GmbH
  • DemenzPartner Initiative der Alzheimer Gesellschaft Deutschland

Unternehmen und Netzwerken

  • Alphazirkel – deutschsprachige Plattform für den Wissens- und Erfahrungsaustausch von Familienunternehmern
  • Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend
  • Aktionsbündnis Seelische Gesundheit